A propos
Cabinet de recrutement spécialiste
DU secteur PUBLIC et PARAPUBLIC
PARCOURS PUBLIC RH accompagne les acteurs de la sphère Publique et Parapublique dans leurs projets de recrutement et d'évaluation sur toute la France depuis 2004.
Vous êtes une Administration Centrale ou Territoriale, un Établissement Public, un Bailleur Social, une Université, nous proposons un accompagnement sur-mesure en :
Une approche personnalisée pour le secteur public
Cabinet de recrutement Expert du secteur public, nos Consultants disposent d'une connaissance précise des spécificités et des enjeux de votre environnement. Nous intervenons sur l'ensemble des postes (Catégories A et B essentiellement) auprès de nos partenaires (Conseils Régionaux/Départementaux, Mairies, EPCI, Autres Etablissements Publics...). Force de proposition, nous accompagnons les décideurs (Dirigeants, Elus...) dans leurs projets de recrutement et leur stratégie RH.
Nous plaçons l'humain au coeur de nos relations et dans une logique de proximité, chaque nouvelle collaboration débute par une rencontre afin de nous imprégner de votre contexte et des éléments clés du poste.
Nous structurons notre approche autour de valeurs communes : engagement, bienveillance, responsabilité, confidentialité, innovation, performance...
UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE
Chez Parcours Public RH, chaque projet est géré par un binôme d'experts composé d'un Consultant (h/f) et d'un Chargé de Recrutement (h/f). Cette organisation permet d'optimiser le processus d'identification des candidats et d'avoir un regard croisé dans notre évaluation.
Grâce à notre approche agile, nous identifions des candidats par le biais de méthodes classiques (annonces, cvthèques, réseaux sociaux professionnels, base de candidats interne) et travaillons en développant des solutions innovantes (approche directe, profilage) permettant de capter d'autres profils.
Enfin, nous apportons une expérience candidat personnalisée et de qualité. Forts de notre approche bienveillante, nous tissons une relation de proximité et de confiance tout au long du processus de recrutement, tout en optimisant les chances d'un parcours d'intégration réussi.
une vision novatrice du recrutement
Division spécialisée du Cabinet de recrutement ADEIS RH, PARCOURS PUBLIC RH a été créée afin de fédérer acteurs publics et candidats. Notre double expertise du secteur privé et public apporte un regard neuf :
Notre vision : Dans un contexte marché pénurique et en manque d'attractivité, les recruteurs doivent innover et se réinventer. La proximité avec les candidats, la capacité à développer des passerelles entre le secteur public et privé sont autant d'atouts pour susciter de nouvelles vocations.
Nos objectifs :
- Construire un partenariat durable en nous imprégnant de vos valeurs et des enjeux de chaque projet.
- Approcher des candidats issus de la fonction Publique et être proactif dans l'identification d'autres profils issus d'univers différents et aux parcours variés.
Nous reversons chaque année 1 % de notre chiffre d'affaires, via notre division spécialisée UMANEIS RH, à un projet Associatif aux services des autres.
Nous travaillons quotidiennement au bien-être de nos collaborateurs h/f grâce à différentes actions et engagements : Intégration, formation, mobilité et évolution, écoute des souhaits et envies de chacun.
Notre contribution à l’environnement passe aussi par la sensibilisation de nos équipes pour tendre vers une société 0 papier et pour un usage limité des énergies (lumières, chauffage, climatisation, eau …). Nos déchets sont systématiquement triés. Avec le Fond de Dotation RHINO, nous contribuons à la préservation de l’environnement. Nous favorisons la mise en avant d’espèces d’arbres adaptées au territoire mais également à la biodiversité.
Depuis la création du Cabinet nous prônons l’accès à l’emploi pour tous : Diversité, Egalité, Inclusivité. Nous sommes mobilisés pour permettre à chacun de trouver sa place dans la Société et pouvoir s’épanouir dans sa vie professionnelle.
